Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

Jesteśmy Agencją Zatrudnienia, która wspiera firmy w poszukiwaniu pracowników tymczasowych z różnych dziedzin, m.in. produkcja, przemysł czy gastronomia. Budujemy stabilne zespoły, a naszą skuteczność opieramy na jakości, relacjach i konsekwentnym działaniu.

Jeśli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż publikacja ogłoszeń, potrafisz docierać do specjalistów technicznych i swobodnie komunikujesz się w języku rosyjskim oraz ukraińskim - ta rola jest dla Ciebie.

Pracy zdalna lub stacjonarna z biura w Lubinie

Twoje zadania:

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników)
Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza)
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim
Weryfikacja doświadczenia i kompetencji technicznych kandydatów (m.in. aktualne uprawnienia)
Budowanie długofalowych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywny candidate experience
Realizacja celów rekrutacyjnych i raportowanie efektów swojej pracy

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

Minimum roczne doświadczenie w rekrutacji ślusarzy, mechaników lub spawaczy
Dobrą znajomość języka polskiego (min. B1) oraz biegłą znajomość języka rosyjskiego i ukraińskiego
Samodzielność w działaniu i wysoką orientację na realizację celów
Umiejętność skutecznego docierania do kandydatów technicznych
Dobrą organizację pracy i odpowiedzialność za prowadzony proces
Nastawienie na wynik oraz konsekwencję w działaniu

Zapewniamy:

Elastyczny czas pracy – liczy się skuteczność, nie sztywne godziny
Możliwość pracy zdalnej lub z biura w Lubinie
Współpracę w formie umowy zlecenie/ freelancingu, a docelowo możliwość umowy o pracę
Atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami
Kartę sportową Medicover
Realny wpływ na rozwój projektów rekrutacyjnych i samodzielność decyzyjną

Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Najnowsze ogłoszenia

Przedstawiciel ubezpieczeniowy B2B / Przedstawicielka ubezpieczeniow aB2B

Stanowisko do spraw zamówień publicznych